Títulos femeninos buscan mantener la cantidad de jugadoras extranjeras en 2024-2025
En el marco de la planificación para la próxima temporada de fútbol femenino, los títulos femeninos más importantes del mundo están trabajando arduamente para mantener la cantidad de jugadoras extranjeras en sus filas. Esta decisión tiene como objetivo principal preservar la calidad y competitividad en los campeonatos, ya que la participación de atletas de diferentes nacionalidades ha demostrado ser un factor clave en el éxito de los equipos y la liga en general. A lo largo de la temporada 2024-2025, se espera que los clubes continúen atrayendo a talentos femeninos de todo el mundo, lo que contribuirá a enriquecer la diversidad y el atractivo del fútbol femenino.
Títulos femeninos apuestan por mantener jugadoras extranjeras en convenio con RFEF
El fútbol profesional femenino está cerca de alcanzar un histórico convenio con la Real Federación Española de Fútbol (RFEF) que podría entrar en vigor cuando arranque la liga prevista para el 7 de septiembre. Según fuentes cercanas a las negociaciones, el acuerdo podría ser anunciado a finales de julio.
Entre las cuestiones que se están negociando entre las dos partes se encuentra el número de jugadoras extranjeras por equipo para la temporada 2024-2025. Los clubes defienden la opción de mantener las cinco jugadoras extranjeras que han tenido en la presente temporada, tanto en el terreno de juego como en la plantilla, donde se mantendrán 25 fichas. Esta postura se enfrenta a la opción de reducir el número de jugadoras extranjeras a tres, que está siendo considerada por la RFEF.
Otra cuestión capital en las negociaciones es la relativa a los ingresos que la Liga F debe a la RFEF. Actualmente, la Liga F está obligada a pagar una cantidad determinada a la RFEF, lo que ha generado controversia en el pasado. En el nuevo convenio, se busca encontrar una solución más justa para ambas partes.
Por último, se está trabajando en una reducción del recibo arbitral. En septiembre de 2022, la RFEF y el Consejo Superior de Deportes (CSD) llegaron a un acuerdo para frenar la huelga arbitral por los salarios. En virtud de este acuerdo, el sueldo arbitral por partido en la competición femenina es de 4.050 euros. Sin embargo, cada club debe abonar 231.165 euros en concepto de árbitros a la RFEF. En el nuevo convenio, se busca establecer un recibo arbitral más justo, basado en los gastos reales de arbitraje, dietas, desplazamientos y hospedaje.
Las negociaciones entre la RFEF y los títulos femeninos se desarrollan en un ambiente de cordialidad, lo que hace esperar que se alcance un acuerdo satisfactorio para todas las partes involucradas.
Esperamos que en los próximos días se conozcan más detalles sobre el convenio y su contenido. Estaremos atentos a cualquier novedad y la compartiremos con nuestros lectores.
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