- La Seguridad Social te otorga un regalo: 5 años de cotización gratuita para la jubilación si cumplimentas estos requisitos clave
- Descubre cómo la Seguridad Social te puede otorgar años de cotización gratuita para la jubilación
- Una medida impulsada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
- Requisitos para acogerse a los beneficios del nuevo convenio
En un movimiento sin precedentes, la Seguridad Social ha anunciado una medida que beneficiará a miles de trabajadores españoles. A partir de ahora, aquellos que cumplan con determinados requisitos clave podrán disfrutar de 5 años de cotización gratuita para su jubilación. Esta medida es un regalo para aquellos que han trabajado arduamente durante años y buscan asegurar su futuro. La iniciativa tiene como objetivo fomentar la jubilación temprana y reducir la carga económica para los trabajadores que se acercan a su edad de jubilación. ¿Quieres saber qué requisitos debes cumplir para disfrutar de este beneficio? ¡Sigue leyendo para descubrir más!
Es importante dedicar un tiempo a mirar las distintas ayudas, subsidios y prestaciones similares que ofrecen los organismos públicos en España. La Seguridad Social y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) cuentan con ayudas económicas que pueden dar una mano a las personas que más lo necesitan en este país.
Sin embargo, parte de la ciudadanía española que podría beneficiarse de alguna de estas ayudas no lo hace por simple desconocimiento de la existencia de algunas de estas prestaciones. Por eso, hoy te explicamos una de estas ayudas desconocidas que podrían beneficiar a parte de la población en España.
Se trata de una medida impulsada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, liderado por Elma Saiz, que ha aprobado recientemente un nuevo convenio que mejora las pensiones por jubilación de miles de españoles. En concreto, este convenio permite que los trabajadores que hayan pasado parte de su vida laboral realizando prácticas en alguna empresa como becarios recuperen hasta 5 años de cotización.
Al ir acercándose a la edad de jubilación, los trabajadores intentan sumar el mayor número de años cotizados posibles con el objetivo de aumentar al máximo la cuantía de la futura pensión. Esta nueva medida puede ser especialmente beneficiosa para aquellas personas que tienen menos de 15 años cotizados pero le falta poco tiempo para conseguirlo.
De este modo, podrían tener acceso a la pensión contributiva de la Seguridad Social por jubilación. Por último, podría ser determinante para la edad de jubilación, ya que si suman más de 38 años, tienen derecho a jubilarse a los 65 años y no esperar a los 66 años y seis meses.
Requisitos para acogerse a los beneficios del nuevo convenio
Para acogerse a los beneficios de este nuevo convenio, se deben cumplir unos requisitos establecidos por la Seguridad Social. La persona que quiera suscribir el convenio especial por los años que trabajó como becario debe acreditar que ha trabajado como becario en programas de investigación (tanto en España como en el extranjero).
Además, deberán haber cursado las prácticas antes del 1 de noviembre de 2011, ya que, a partir de ese momento, la Seguridad Social aprobó la normativa para cotizar las prácticas que eran pagadas como un salario. Sin embargo, en el caso de que esta etapa de prácticas no fuera remunerada, se computarán los períodos correspondientes antes del 1 de enero de 2024. Se contarán hasta un máximo de cinco años de los periodos en prácticas no remuneradas.
La suma total de años cotizados tiene un gran impacto en la cuantía final de la jubilación. No te pierdas esta oportunidad de mejorar tus perspectivas de jubilación.
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