La Liga F podría permitir hasta 5 jugadoras extranjeras en sus equipos hasta la temporada 2026-27

La Liga F podría permitir hasta 5 jugadoras extranjeras en sus equipos hasta la temporada 2026-27

En un giro radical en la política de jugadoras extranjeras en el fútbol femenino español, La Liga F está considerando la posibilidad de permitir hasta 5 jugadoras extranjeras en sus equipos desde la temporada 2026-27. Esta medida, que aún está en fase de estudio, buscaría mejorar la competencia y atraer más talento internacional a la liga española. De concretarse, esta normativa supondría un cambio significativo en la dinámica del fútbol femenino en España, permitiendo a los equipos tener una mayor versatilidad y profundidad en sus plantillas. A continuación, se analizarán los detalles y consecuencias de esta posible reforma.

La Liga F flexibilizará la cuota de extranjeras en sus equipos hasta 2027

Este martes se ha hecho oficial el primer convenio de coordinación entre la Liga F y la RFEF, que regirá hasta la finalización de la temporada 2026-2027. Este acuerdo histórico coincide con la disputa del próximo Mundial de fútbol femenino, donde España defenderá su condición de vigente campeona.

El convenio establece tres temas capitales. En primer lugar, se flexibiliza la cuota de jugadoras no comunitarias o extranjeras en cada plantilla de la Liga F. Inicialmente, este número se reducía de cinco a tres, según lo acordado por el CSD. Sin embargo, el convenio establece que cada equipo podrá contar con cinco jugadoras extranjeras durante las próximas tres temporadas, dentro de las 25 licencias de cada plantilla.

Además, se incluye que cada plantilla del fútbol profesional debe tener seis jugadoras en formación en cada plantilla. Es decir, seis de las 25 jugadoras deben haber estado al menos tres años en el mismo equipo y cinco años en cualquier equipo de la Liga española femenina.

RFEF y Liga F firman convenio para regular competencias y arbitraje femenino hasta 2027

El convenio también pone fin al dictamen firmado por el CSD en julio de 2024, que obligaba a la Liga F a entregar el 20% de sus ingresos comerciales del balón y el naming a la RFEF. Además, establecía que cualquier acuerdo futuro comercial de la patronal femenina requería una autorización del estamento federativo.

A partir de ahora, la RFEF destina un dinero a la Liga F para promocionar el fútbol profesional y la propia Liga Profesional femenina destina una cantidad por club para todos los equipos del fútbol no profesional femenino. Una cantidad para clubs de Primera, Segunda y Tercera femenina.

Por último, el convenio aborda el tema del arbitraje. RFEF y CSD llegaron a un acuerdo para frenar la huelga arbitral por sus salarios en septiembre de 2022 y acordaron que el sueldo arbitral por partido en la competición femenina fuera de 4.050 euros (1.066 euros por partido para la colegiada, 1.006 para la asistente y 250 para la cuarta árbitra).

Desde entonces, durante toda la temporada pasada, los árbitros han recibido un recibo arbitral de 14.646 euros, que esta temporada pasada ha ascendido a 15.411 euros por partido. Esto supone que cada club ha estado abonando 231.165 euros en concepto de árbitros a la RFEF.

El convenio también establece que la RFEF devolverá un dinero a los clubs de los gastos que no haya necesitado emplear finalmente para arbitrajes de las temporadas anteriores y un ajuste para las próximas campañas, que estará condicionado por la subvención que el CSD destina al arbitraje femenino.